Search
Now showing items 1-10 of 13
Türkiye`de sosyoekonomik gelişim sürecinde iş yasalarında kadınlara yönelik düzenlemeler
(2018-08-06)
Türkiye'de bugüne kadar yürürlüğe konulan İş Kanunları, 1936 tarih ve 3008 sayılı İş Kanunu, 1967 tarih ve 931 sayılı İş Kanunu, 1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu ve 2003 tarihli 4857 sayılı İş Kanunudur. 931 ...
İş sözleşmesinin devri
(2018-08-06)
`İş Sözleşmesinin Devri` isimli çalışma üç ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, Türk Borçlar Kanunu m. 205'te düzenlenen sözleşmenin devri kurumu genel hatlarıyla ele alınarak incelenmiştir. İlgili yerlerde ...
Türk İş Hukukunda çalışma koşullarında esaslı değişiklik
(2018-08-06)
Bu çalışmada, 4857 sayılı İş Kanununun 22. maddesinde düzenlenen ?Türk İş Hukukunda Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik? ve bu madde ile ilgili olan hükümler Yargıtay kararları da göz önüne alınarak incelenmiştir. 1475 ...
İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanmasında işverenin sorumluluğu ve sınırlandırılması
(2018-08-06)
Tez çalışmasında, iş sağlığı ve güvenliği alanında işverenin sorumluluğu ve bu sorumluluğunun sınırlandırılması konusu İncelenmiştir. Bu amaçla yürürlükteki ulusal ve uluslar arası mevzuat çerçevesinde, işverenin iş sağlığı ...
Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda işsizlik sigortası
(2018-08-06)
Bu çalışmada Türkiye'de, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre uygulanmakta olan İşsizlik Sigortası `programı ele alınmıştır. Bu programın uygulaması ele alınırken, gelişmiş ülkelerde uygulanmakta olan işsizlik ...
Kollektif sendika özgürlüğü
(2018-08-06)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖZEL HUKUK ANA BİLİM DALI ÖZEL HUKU YÜKSEK LİSANS PROGRAMI KOLLEKTİF SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ ÖZET Anayasa da sendika özgürlüğü sadece işçilere değiL sendikalara da tanınmış ...
İş Güvenliği Hukuku ve güncel yaklaşımlar
(2018-08-06)
İş güvenliği, mesleki risklerin önlenmesi için gerekli olan tedbirlerin alınmasını zorunlu kılan, önlenemediği durumlarda bundan zarar görenin kusurlu olan taraftan zararının giderilmesini talep imkanın, veren bir ...
Borçlar Hukuku`yla karşılaştırmalı olarak İş Hukuku`nda ibranameler
(2018-08-06)
Alacaklının mevcut bir alacak hakkından, kısmen veya tamamen vazgeçmesiyle borçlunun borçtan kurtulması sonucunu doğuran bir sözleşme olarak tanımlanan ibra sözleşmesi mevzuatımızda bulunmadığı halde özel hukuk ilişkilerinde ...
Grevin mücbir sebep kapsamında değerlendirilmesi
(2018-08-06)
4857 sayılı İş Kanunu`nda fazla çalışma
(2018-08-06)
Kanunun çalışma süreleri konusunda belirlediği sınırları aşan çalışma anlamına gelen fazla çalışma, hem işçi sağlığı ile ilgili, hem de istihdam politikaları ile yakından ilgili bir kavramdır.İşçinin normal çalışma süresini ...