Z kuşağının çalışma hayatından beklentileri: Bir alan araştırması
dc.contributor.advisor | Taş, Haci Yunus | |
dc.contributor.author | Uysal, Selim | |
dc.date.accessioned | 2020-12-06T16:21:05Z | |
dc.date.available | 2020-12-06T16:21:05Z | |
dc.date.submitted | 2019 | |
dc.date.issued | 2020-02-11 | |
dc.identifier.uri | https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/106176 | |
dc.description.abstract | Teknolojinin hızla geliştiği ve takibinde zorlanıldığı bir çağda yetişen ve adeta teknoloji ile büyüyen bir nesil haline gelen Z kuşağı birçok özelliğiyle kendisinden önceki X ve Ykuşaklarından ayrılmaktadır. Bu sebeple yurt dışı ve yurt içinde birçok araştırmayakonu olmaktadır. Çalışma yaşamı da bu konuların başında gelmektedir.Bu çalışmada Z kuşağı mensubu üniversite öğrencilerinin çalışma hayatından beklentileri ile ilgili nitel bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada derinlemesine görüşme yöntemi kullanılmıştır. 23 kişilik bir üniversite öğrencisi grubuyla görüşülüp 8 demografik, 9 da araştırma sorusu sorulmuştur.Sorulara verilen cevaplar 3 temel başlık altında incelenmiştir. Sonrasında değerlendirmeler yapılarak hipotezler test edilmiştir.Bulgulara göre, Z kuşağının teknoloji ile yakından ilgili, özgür düşünceye ve adalete önem veren, kolektif çalışma beklentisinde olan bir nesil olduğu ortaya koyulmuştur.Sonuç olarak ise gelecekte önemli işler yapacak olan Z kuşağına hem eğitim hem de iş hayatında beklentilerini karşılayacak fırsatlar sunulması gerektiği önerilmiştir. | |
dc.description.abstract | The Z generation, which grows in an age where technology develops rapidly and has difficulty in follow-up and has become a generation that grows with technology, is distinguished from its previous X and Y generations with its many features. For this reason, it is the subject of many researches in Turkey and abroad. Labour life is one of these issues.In this study, a qualitative research has been carried out about the expectations of working class Z university students.. In-depth interview method was used in the research. A group of 23 university students was interviewed and 8 demographic and 9 research questions were asked.The answers given to the questions were examined under 3 main headings. Afterwards, hypotheses were tested by evaluations.According to the findings, Z generation is a generation which is closely related to technology, gives importance to free thinking and justice and expects collective work.As a result, it was suggested that generation Z, which will carry out important works in the future, should be provided with opportunities to meet its expectations in both education and business life. | en_US |
dc.language | Turkish | |
dc.language.iso | tr | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution 4.0 United States | tr_TR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Sosyoloji | tr_TR |
dc.subject | Sociology | en_US |
dc.subject | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | tr_TR |
dc.subject | Labour Economics and Industrial Relations | en_US |
dc.title | Z kuşağının çalışma hayatından beklentileri: Bir alan araştırması | |
dc.title.alternative | The expectations of generation Z from labour life: A field research | |
dc.type | masterThesis | |
dc.date.updated | 2020-02-11 | |
dc.contributor.department | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | |
dc.subject.ytm | Generation Z | |
dc.identifier.yokid | 10312167 | |
dc.publisher.institute | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.publisher.university | YALOVA ÜNİVERSİTESİ | |
dc.identifier.thesisid | 608529 | |
dc.description.pages | 134 | |
dc.publisher.discipline | Sosyal Politika Bilim Dalı |